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18 octobre 2013 5 18 /10 /octobre /2013 09:52

bann 09

 

Ces mesures concernant la catégorie C correspondent simplement à une première mesure de rattrapage du pouvoir d’achat.

Bien entendu, nous attendons et exigeons l’ouverture rapide de négociations pour la refonte complète des grilles indiciaires de catégorie C, B et A, qui devraient s’ouvrir courant octobre 2013 pour se poursuivre pendant le premier semestre 2014.


Nous vous rappelons que ce reclassement s’effectuera selon les modalités suivantes :

 - Un reclassement d’échelon à échelon 

 - Création d’un 12ème échelon pour les échelles 4 et 5, et d’un 9ème échelon pour l’échelle 6.

 

Ici →  Les nouvelles grilles indiciaires catégorie C

sp v[1]

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20 août 2013 2 20 /08 /août /2013 15:30

   5 ans de perte de pouvoir d'achat !  

 

En annonçant le gel de la valeur du point d'indice pour 2014,

la Ministre de la Fonction Publique

entérine une 5éme année consécutive de restriction salariale !


Depuis 2010 ,le recul du pouvoir d'achat est de 7,10% !

 (sans compter 2014 )


Années 2010 2011 2012 2013 Total
Inflation 1,50% 2,10% 2% 1,50% 7,10%

Hausse point indice

0 0 0 0 0


 

La Fédération FO des personnels des services publics et des services de santé condamne fermement cette décision et exige du gouvernement un coup d'arrêt immédiat du gel des rémunérations des fonctionnaires .

 

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28 septembre 2012 5 28 /09 /septembre /2012 15:19

   Maintien du traitement au premier jour de maladie !

 

Le gouvernement, au nom de la réduction de la « dette publique », impose aux agents de la fonction publique hospitalière, comme à l'ensemble des fonctionnaires et agents publics le non paiement du 1er jour d'arrêt de maladie. Cela se traduira par la baisse de leur salaire directe !

 

L’article 105 de la loi de finances du 28 décembre 2011 instaure un jour de carence dans la fonction publique : hormis les congés de longue maladie, longue durée ou accident du travail, tous les fonctionnaires se verront systématiquement supprimer un jour de salaire dès le premier jour de leur arrêt de travail et cela à chaque arrêt maladie.

 

Il s’agit là, d’une remise en cause des garanties statutaires et notamment de l’article 41 du statut de la F.P.H., qui permet le maintien de l’intégralité de leur traitement pendant 3 mois, en cas de maladie de courte durée.

 

Tous les salariés, tous les fonctionnaires, sont directement confrontés aux conséquences du plan d’austérité qui sʼattaque au pouvoir d’achat, aux retraites, à la sécurité sociale. Pour les personnels de la Fonction Publique Hospitalière c’est  la «double peine» car déjà ils subissent un abattement sur leur «prime annuelle de service» de 1/140ème par jour de maladie. Dans bien des cas, les administrations hospitalières ont ajouté d’autres mécanismes de « récompense » au présentéisme.

 

                                         Tout ceci est inacceptable !

 

FO exige:

 

L’abrogation du jour de carence et de l’article 105 de la loi de finances

Le respect de l’article 41 du Titre IV qui maintient le traitement en cas de maladie

 

FO dit clairement :

 

NON au jour de carence

NON à la double peine

 

OUI à l’augmentation générale des salaires et de la valeur du point indiciaire

 

bann 06

 

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24 juillet 2012 2 24 /07 /juillet /2012 10:14

 

Fédération des personnels des services publics et des services de santé FORCE OUVRIERE

 

Comme prévu dans le cadre du protocole du 2 février 2010, des modifications des indices de rémunération des Infirmiers en Soins Généraux (catégorie A) 1er grade et 2ème grade, sont intervenues le 1er juillet 2012.

 

Valeur du point au 1er juillet 2012 : 4,63 €  (même valeur depuis le 1er juillet 2010)

  

I.S.G 1er grade  

Situation avant le

1er juillet 2012

Durée

Par échelon

INM

actuel

I.S.G. 1er grade au  

Au 1erJUILLET 2012

 

Nouvel

INM

 

     Gain

Indiciaire en points

 11éme échelon

 

566

11éme échelon

566

0

10éme échelon

4 a

546

10éme échelon

548

2

9éme échelon

4 a

520

9éme échelon

524

4

8éme échelon

4 a

501

8éme échelon

505

4

7éme échelon

3 a

486

7éme échelon

487

1

6éme échelon

3 a

453

6éme échelon

456

3

5éme échelon

3 a

422

5éme échelon

423

1

4éme échelon

3 a

397

4éme échelon

399

2

3éme échelon

3 a

373

3éme échelon

379

6

2éme échelon

2 a

349

2éme échelon

355

6

1er échelon

1 a

335

1er échelon

342

7

 

I.S.G. 2ème grade  

Situation avant le

1er Juillet 2012

Durée

Par échelon

 

INM

actuel

I.S.G. 2ème grade au  

Au 1erJUILLET 2012

 

Nouvel

INM

 

Gain

Indiciaire en points

11éme échelon

 

570

11éme échelon

581

11

10éme échelon

4 a

557

10éme échelon

570

13

9éme échelon

4 a

539

9éme échelon

547

8

8éme échelon

4 a

520

8éme échelon

524

4

7éme échelon

3 a

495

7éme échelon

501

6

6éme échelon

3 a

473

6éme échelon

478

5

5éme échelon

2 a

451

5éme échelon

456

4

4éme échelon

2 a

431

4éme échelon

436

5

3éme échelon

2 a

415

3éme échelon

416

1

2éme échelon

2 a

400

2éme échelon

400

0

1ére échelon

1 a

387

1ére échelon

387

0

 

bann 09 

 

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12 juillet 2012 4 12 /07 /juillet /2012 09:37

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Le décret  du 5 juillet 2012 porte sur le relèvement du traitement minimum dans la fonction publique.

 

A partir du 1/07/12 le minimum de traitement dans la fonction publique sera de 1 426,13 Euros !

 

Outre le relèvement du minimum de traitement,la hausse du SMIC conduit à réhausser le niveau des rémunérations pour le début de carrière des agents de catégorie C et B, afin de garantir le maintien de la progression indiciaire de ces  agents.

 

Des points d'indices supplémentaires sont donc attribués jusqu'à l'indice brut 332.

   -  6 points de l'indice brut 244 à 323

   -  5 points à l'indice brut 324

   -  4 points de l'indice brut 325 à 327

   -  3 points aux indices 328 et 329

   -  2 points aux indices bruts 330 et 331

   -  1 point à l'indice 332

La valeur du point d'indice est de 4,6303 depuis le 1 juillet 2010 !

 

Face à ces mesures insuffisantes , FO revendique

 

 -  l'arrêt du gel des rémunérations pour tous les agents

 -  la revalorisation des grilles indiciares des catégories C,B et A

 -  l'attribution de 44 points d'indice pour tous

 -  l'augmentation de la valeur du point d'indice de 5%

 

bann 06

                                                                                                                                                                           Beaune,le12/07/12

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