Reclassement I.D.E .... qu’en est-il réellement ?

            A l’heure actuelle, 2 options seraient  « offertes » aux infirmiers en poste :

-         soit rester en catégorie « active » (retraite à 55 ans) et atteindre à terme l’INM 562 (soit 28 points d’indices de plus que le 6ème échelon de la classe sup actuelle)

-         soit être reclassé en décembre 2010 dans les nouvelles grilles de catégorie A, avec à terme (2015) un INM à 604 (soit 70 points d’indice  de plus que le 6èm échelon de la classe sup actuelle) MAIS la  contrepartie serait le passage en catégorie sédentaire (retraite à 60 ans).


                  C’est la partie considérée comme inacceptable par FORCE OUVRIERE ! 
                   Ces volets du protocole  n’ont pas été signés par Force Ouvrière.

Les infirmiers spécialisés (IADE, IBODE, PUER), ainsi que les cadres et cadres sup de santé seront reclassés en 2012 s’ils optent pour les nouvelles grilles et donc perdront définitivement le bénéfice de la retraite à 55 ans et les droits acquis  en catégorie active.

Les autres paramédicaux verront leurs carrières modifiées d’ici 2015 sous réserve que leurs formations aient été intégrées dans le cursus LMD.

Quant aux futurs IDE qui seront diplômés à partir de 2012, ils n’auraient d’autre choix que de travailler jusqu’à 60 ans, le statut étant changé pour tous les futurs recrutés.

Par ailleurs, si le personnel infirmier perd le bénéfice de la retraite à 55 ans, que deviendront demain les ASH, AS, les agents des blanchisseries et toutes les catégories qui se sont battus pour ces acquis.

A l’évidence, ce protocole ne traite absolument pas les revendications cruciales concernant l’ensemble des catégories C (soignants, administratifs et techniques).